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學校章程
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凯时彩票平台章程

 

凯时彩票平台的前身爲創辦于1958年的晉東南師範專科學校,20045月经教育部批准升格为综合性全日制普通本科院校,定名为凯时彩票平台。学院坐落在长治市,分南北两个校区。学院在长期的发展历程中,立足长治,面向山西,服务社会,为国家特别是山西省的经济建设与社会发展培养了大批高素质的優秀人才,赢得了良好的学术声誉和社会声望,形成了优良的传统和校风。

學院本科專業涵蓋文學、理學、工學、管理學、法學、教育學、經濟學、曆史學、藝術學等九大學科門類。學院按照質量立校、科研強校、特色興校的發展戰略,以地方經濟社會(行業)人才需求爲導向,以教師教育爲基礎,加強雙師型教師的引進、培養和使用,培養德智體美全面發展、富有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質建設人才,努力建設成爲地方特色鮮明,水平較高的應用型本科院校。

为推进依法治校,规范办学行为,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》等规定,制定本章程。

第一章 

第一條學院名稱爲凯时彩票平台,中文域名:凯时彩票平台.公益。英文域名:czc.edu.cn

第二條學院住所地設在山西省長治市。北校區位于長治市保甯門東街73號,南校區位于長治市東環路中段96號。

學院網址爲www.czc.edu.cn

第三條學院爲全日制普通本科高等學校,由山西省人民政府舉辦、山西省教育廳管理。

第四條學院全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持爲人民服務,面向現代化,面向世界,面向未來,堅持以人爲本,德育爲先,能力爲重,把學生培養成爲德智體美等方面全面發展和保持個性相結合的社會主義建設者和接班人,適應地方經濟建設和社會發展的應用型、技術型、複合型人才。

第五條学院坚持依法治校,以人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新为基本职能,实施普通高等教育,适当开展繼續教育,积极拓展中外合作办学。

第六條学院实行信息公開制度,利用校内各种媒介公布学院重大事项,接受教職工、学生和社会的监督。

第二章 舉辦者與學院

第七條根據國家法律法規,舉辦者的主要職責是:

(一)根據經濟建設和社會發展需要,制定高等教育發展規劃、方針政策和基本標准,並據此指導學院的發展規劃,規範學院的辦學行爲,監督學院執行國家法律法規;

(二)核准學院章程,支持學院依照法律和本章程獨立、自主辦學,糾正學院違反本章程的行爲;

(三)按照國家有關規定任免學院院長、副院長,以及其他應由舉辦者任命的人員;

(四)制定經費撥款標准和使用辦法,保障學院辦學經費的穩定來源和逐年增長;

(五)制定教育教學質量標准,組織對學院教育教學質量的監督和評估,推進學院教育教學改革,優化學院教育結構和資源配置;

(六)支持學院根據實際需要,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,自主評聘教師和其他專業技術人員的職務,自主確定內部收入分配,自主規劃和管理校園基建以及其他項目,自主開展與境內外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

(七)保障學院辦學自主權不受任何非法幹預,保護學院的合法權益不受侵犯,維護學院良好的辦學環境和辦學秩序;

(八)加強學院教師的思想政治教育和業務培訓,保護學院教師的合法權益,改善教師工作條件和生活條件;

(九)審查批准學院需要舉辦者審批的事項;

(十)法律、法規和規章規定的其他職責。

第八條學院按照章程自主管理,享有下列權利:

(一)依照法律,按照学院章程自主办学,开展教育教学活动、科學研究、技术开发和社会服务,管理学院内部事务;

(二)制訂學院事業發展規劃;

(三)根据社会需求、办学条件,依法自主设置和调整学科、专业,合理确定办学规模,制订招生方案,招收学生和其他受教育者;制订人才培養方案,选编教材,组织实施教育教学活动。对学生进行学籍管理,实施奖励或者处分,对受教育者颁发相应的学业证书;

(四)开展科學研究和社会服务。在政府和社会的支持下,建立科學研究基地;与地方政府、企业事业单位、社会团体及其他社会组织在科學研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作;  

(五)依法與境內外高等學校和科研、文化機構之間開展交流與合作;

(六)根据学院实际需要和精简、效能的原則,确定教学、科學研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;聘用和管理人才,依法对教職工实施奖励或者处理、处分;

(七)依法自主管理和使用舉辦者提供的財産、國家財政性資助、自有的設施和經費,興辦科技産業,轉讓專利和其他科學技術成果;依法接受捐贈,對受捐贈財産依法管理和使用;

(八)依法收取學費及其他費用;

(九)依法享有法律、法規和規章規定的其他權利。

第九條學院履行下列義務:

(一)遵守法律、法規和規章及本章程;

(二)貫徹黨和國家的教育方針,依法接受舉辦者的領導和監督,執行國家政策,保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教職工的合法權益;

(四)完善学院内部监督机制,实行校務公開,实施民主管理;

(五)爲經濟社會發展提供服務;

(六)依法履行法律、法規和規章規定的其他義務。

第三章 辦學功能與教育形式

第十條学院以人才培養为中心,开展教育教学、科學研究、社会服务,推进文化传承和创新。

第十一條学院依法招收学生,实施普通高等教育,积极开展研究生教育和留学生教育,根据社会需求开展繼續教育。

第十二條學院根據經濟社會需求和辦學條件,合理確定辦學規模,依法確定和調整學曆教育修業年限,逐步推行學年學分制。

第十三條學院根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。

第十四條學院依據辦學宗旨和培養目標,依法設置和調整學科和專業。

第十五條學院根據人才培養目标和培养要求,有计划地组织实施教育教学活动,建立教學管理制度,实施以教学质量为中心的内部评估制度,加强对课程质量的监控与评价。

第十六條學院依法頒發學業證書,執行國家學位制度,對完成學業、符合授予學位規定的學生,授予相關學位。

第十七條学院依据规定对为推动学院事业发展做出突出贡献的专家学者和其他社会人士授予荣誉职衔或荣誉称號。

第十八條学院积极推进科學研究和技术创新,推进产学研用结合和成果转化,推动學科建設,提高人才培養质量,服务社会。

第十九條学院积极开展国际国内合作交流,开展合作办学、合作科學研究与技术开发。

第四章 組織機構與管理體制

第二十條学院实行中国共产党凯时彩票平台委员会(以下簡稱學院黨委)領導下的院長負責制。

第二十一條学院按期召开党员代表大会,听取和审议党委工作报告,审议中国共产党凯时彩票平台纪律检查委员会(以下簡稱學院紀委)工作报告,选举产生党的委员会,每届任期五年,对党员代表大会负责并报告工作。學院黨委在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对事关学院改革发展稳定和师生员工切身利益及黨的建設等全局性重大问题做出决策。

第二十二條學院黨委是学院的领导核心,按照《中国共产党章程》以及党内有关法规、制度,履行各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

第二十三條學院黨委实行民主集中制。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原則,由党委会集体讨论做出决定。党委书记主持學院黨委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

第二十四條學院黨委的主要职责:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原則。按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原則。讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设;

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風、學風;

(七)加强对学院基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强學院黨委自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查工作,落实黨風廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)領導學院的工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持其依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十五條學院黨委会议事规則:党委会议由党委书记召集并主持。会议成员为學院黨委委员,须有半数以上党委委员到会方能召开。讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上党委委员到会方能召开。会议可根据工作需要,确定不是党委委员的学院领导及其他相关人员列席会议。党委会议的议题由学院领导班子成员提出,党委书记确定。党委会议实行民主集中制原則,与会人员应充分发表意见。凡需作出决定的议题,按党委委员少数服从多数的原則,以超过应到人数半数同意为通过。

第二十六條學院紀委是学院的党内监督机构,在學院黨委和上级纪委的领导下,抓好黨風廉政建设和反腐败工作,保障和促进学院各项事业健康发展。

學院紀委的主要职责:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規;

(二)檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;

(三)協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作;

(四)經常對黨員進行遵守紀律的教育,作出關于維護黨紀的決定;

(五)對黨員領導幹部行使權力進行監督;

(六)檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或複雜的案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分;

(七)受理黨員的控告和申訴;

(八)保障黨員的權利。

第二十七條学院院长是学院的法定代表人,在學院黨委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施學院黨委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责学院的教学、科研和行政管理工作。

第二十八條學院院長依法行使下列職權:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免學院內部行政機構負責人;

(三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産,維護學院合法權益;

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律、法規和本章程規定的其他職權。

第二十九條學院行政工作實行院長統一領導,副院長分工負責,職能部門組織實施的工作機制。

第三十條院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

第三十一條院长办公会议议事规則:院长办公会议由院长召集并主持。参加人员为院长、副院长。必须有半数以上院行政领导班子成员到会方能召开。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。院长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。会议可根据工作需要,确定其他人员列席会议。院长办公会议的议题由学院领导班子成员提出,院长确定。院长办公会议议事原則上按议题进行。

第三十二條學院黨委会议和院长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。集体决定重大事项前,党委书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通,意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

第三十三條學院根據需要依法設立理事會。理事會是由學院辦學相關方面代表參加,支持學院發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是學院實現科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式和制度平台。

第三十四條學院根據需要,按照精简、效能的原則,设置若干管理機構、教学科研机构、公共服务机构和专门委员会及领导小组等机构。

學院設置的各級機構和專門委員會,必須建立章程或者相應的規章制度,根據章程或者相應的規章制度履行職責。

第三十五條學院黨政職能機構、直屬機構根據學院授權履行管理和服務職責。

学院圖書館、档案馆、网络中心等公共服务机构,为教職工和学生提供服务,保障教学、科學研究、行政管理等各项工作的开展。

第三十六條学院建立和完善教職工代表大会制度,充分发挥教職工民主管理和监督的作用。教職工代表大会在學院黨委的领导下开展工作。

學院教職工代表大會的職權:

(一)聽取學院章程的制定和修訂情況報告,提出意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案、崗位設置等人事改革方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲等辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律、法規、制度規定及學院與學院工會商定的其他事項。

学院教職工代表大会每五年为一届,期满进行换届选举。教職工代表大会须有三分之二以上代表出席。教職工代表大会的选举和表决,须经代表總数半数以上通过方为有效。

第三十七條学院设立學術委員會。學術委員會是学院最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,在學術委員會主任主持下开展工作。学院下列事务决策前,应当提交學術委員會审议,或者交由學術委員會审议并直接做出决定:

(一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)自主設置或者申請設置學科專業。

(三)学术機構設置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法。

(五)学位授予标准及细則,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法。

(六)學院教師職務聘任的學術標准與辦法。

(七)学术评价、争议处理规則,学术道德规范。

(八)學術委員會专门委员会组织规程,学术分委员会章程。

(九)學院認爲需要提交審議的其他學術事務。

第三十八條学院设立教学指导委员会。学院教学指导委员会负责指导全院的教学实施、教學管理和教学服务工作,在教学指导委员会主任的主持下开展工作。

學院教學指導委員會的主要職責:

(一)对学院教学建设、教學管理和教学改革提供决策咨询和工作参考意见;

(二)指导、检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)和教學管理等教学工作情况;了解、掌握和反馈各职能部门支持、服务教学工作情况;

(三)指導、檢查各教學單位教師隊伍建設、課程建設、教材建設等情況。協助學院開展教學質量評估工作;

(四)開展經常性的調查研究工作,檢查和反饋教師備課、課堂教學、課後輔導、作業批改、命題閱卷、論文答辯等教學環節履行職責情況,並提出指導性意見;

(五)幫助青年教師和新上崗教師改進教學方法,提高教學質量;

(六)對晉升職稱的教師進行教學評價;

(七)承擔學院交付的其他教學指導與檢查工作任務。

第三十九條學院設立學位評定委員會。學位評定委員會是學院授予學位的權力機構,由學院相關領導,教學、科研、人事單位主要負責人組成。

學院學位評定委員會的主要職責:

(一)審查各系(部)分委員會提出的學士學位授予名單;

(二)做出授予或不授予學士學位的決定;

(三)做出撤銷違反規定而授予學士學位的決定;

(四)複議並處理作僞等違反規定而錯授學位的情況;

(五)研究和處理學位授予工作中的爭議和其他事宜;

(六)完成學院交付的其他學位授予工作任務。 

 第四十條學院設立專業技術職務評審委員會。專業技術職務評審委員會是學院負責專業技術職務評審事務的工作機構,一般由學院相關領導及各學科具有高級專業技術職務的在職專家組成。

學院專業技術職務評審委員會的主要職責:

(一)討論、審議學院專業技術職務有關人選、申請、材料等,向學院提出意見和建議;

(二)向學院提出各個層級專業技術職務的評審標准;

(三)完成學院交付的其他專業技術職務工作任務。

第四十一條凯时彩票平台工会委员会(以下簡稱學院工會)是教職工自愿结合的群众组织,接受學院黨委和上级工会的领导,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》履行职责。

學院工會是学院教職工代表大会的工作机构,在學院黨委的领导下负责处理教職工代表大会闭会期间的日常事务。

第四十二條中国共产主义青年团凯时彩票平台委员会(以下簡稱學院團委)接受學院黨委和上级团委的领导,是学院先进青年的群众组织,是青年参与学院民主管理和监督的重要组织形式。學院團委按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设等作用,依据其章程开展工作,履行职责。

第四十三條凯时彩票平台学生会(以下簡稱學院學生會)是由學生代表大會産生的學生自治組織,是學生實現自我服務、自我管理和自我教育,參與學院民主管理和監督,維護學生合法權益的重要組織形式。

學院學生會在學院黨委的领导下,在學院團委的指导下,按照其章程开展活动,参与学院民主管理,维护学生合法权益。

第四十四條學院各民主黨派、社會團體依據各自的章程,在所在基層組織領導下開展活動。

各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協委員、政府參事,參與學院民主管理、民主監督,爲學院建設與發展建言獻策。

第四十五條学院具有独立法人资格的附屬單位,依照法律和学院规定实行相对独立运营与管理。

第四十六條学院实行院、系(部)两级管理制度。系(部)为学院人才培養、科學研究、专业建设、學科建設和社会服务的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行具体管理。系(部)因教学、科研等工作需要经批准或同意下设的教研室、实验中心、研究中心等不具有行政管理职能,不定机构规格,主要从事教学、科研等业务活动。

學院逐步擴大系(部)自主管理的領域和範圍,發揮系(部)辦學的主體作用。

第四十七條學院按規定設立黨的基層組織。黨的基層組織要充分發揮政治核心作用和保證監督作用,支持本單位行政領導班子和負責人積極主動地開展工作。

按照党内有关法规、制度,实行系(部)党政联席会议制度,执行集体领导和个人分工负责的领导体制。学院制定并落实《凯时彩票平台系(部)党政联席会议制度》。系(部)党政联席会议制度是系(部)党政工作的最高决策形式。

第四十八條系(部)的主要職責和職權:

(一)制訂本系(部)事業發展規劃和各項管理制度,報學院審定後實施;

(二)组织和管理系(部)专业建设、學科建設、教育教学、科學研究、社会服务和学生思想品德教育,保证教育教学质量;

(三)依据学院规定,设置系(部)内部管理機構和教学、科研基层组织,做好各项管理工作;

(四)建立系(部)財務與資産具體工作制度,統籌管理使用辦學資源;

(五)負責系(部)人員的培養、培訓、管理與考核;

(六)負責系(部)學生教育和管理;

(七)行使學院賦予的其他職責。

第四十九條系(部)党總支的主要职责和职权:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用;

(二)通過系(部)黨政聯席會議,討論和決定系(部)重要事項,支持系(部)行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作;

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作;

(四)領導系(部)師生員工的思想政治工作;

(五)根据學院黨委授权,做好系(部)干部的培养、选拔、任用和党员的教育、管理工作;

(六)領導系(部)共青團、學生會等群衆組織和教代會;

(七)依法履行其他的職責和職權。

第五十條系(部)主任是系(部)行政負責人,主持系(部)行政工作。

系(部)主任履行下列職責:

(一)贯彻执行學院黨委、行政的各项决议、决定;

(二)组织本系(部)的教学、科研、師資隊伍建设、学科专业建设、学术交流、學生管理、行政管理等工作,确保人才培養质量;

(三)根據學院事業發展規劃,組織和參與擬訂、實施系(部)中長期事業發展規劃、年度工作計劃;

(四)落实学院學術委員會决定的学术事项;

(五)落實學院教學指導委員會決定的教學事項;

(六)對系(部)教師、其他專業技術人員、管理人員等進行考核;

(七)依法履行其他的職責。

第五十一條各系(部)负责制订和调整专业人才培養方案,组织和检查本系(部)各课程教学大纲的编写和执行情况;负责学生学年注册,负责制定教学执行计划和开课计划,负责调课并报教務處备案;执行校历,负责本系(部)的教学质量监控,维护教学秩序,组织本系(部)开展教学检查和评估,解决本单位教学中存在的问题。

第五十二條各系(部)协助相关部门开展专业建设、學科建設、课程建设、教学研究工作和经验交流,负责推荐优秀教學成果参加评选,组织学生开展与教学有关的第二课堂活动。

第五十三條各研究中心、研究所、工程中心、重点实验室等科研基层组织,根据有关规定和学院授权,设立管理及学术机构,承担人才培養、科學研究、社会服务等任务。

第五十四條学院建立科学、民主、规范的决策制度和决策程序,科学、合理界定各级组织和学术机构的决策权限,制定决策机构的议事规則。学院重大事项决策,除依法应当保密的外,决策事项、依据和结果予以公开,并在决策过程中听取民主党派和群众组织的意见。

第五十五條學院根據法律法规和本章程,制定管理制度。學院黨委会、院长办公会审议通过,涉及学院、学生、教师、其他教育工作者、工勤人员权利义务,适用于全院范围内的管理制度,是学院的基本管理制度。学院基本管理制度的制定、修改和废止,应当按照规定的程序进行。

第五十六條下列重大事項,學院應當在決策前征求群衆意見,組織專家論證,進行風險評估和合法性審查,最終由集體討論決定:

(一)關系學院發展的重大事項;

(二)專業性較強的事項;

(三)涉及學院重大權益的事項;

(四)涉及教職工和學生重大權益的事項。

學院建立決策責任追究制度。對違反決策程序規定、出現重大決策失誤、造成重大損失的,要嚴格追究責任。

第五章 教職工

第五十七條学院教職工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第五十八條学院对于纳入国家事业编制的教職工,依法按照国家有关规定进行管理;对于未纳入国家事业编制的聘用人员,依法实行劳动合同管理。

第五十九條學院實行崗位聘任制度。

学院在核定的编制内按规定设置专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,公开招聘教職工,实行竞争上岗、择优聘用。

学院与受聘人员遵循双方平等自愿的原則,签订聘任合同。

第六十條学院对教师实行教师任职资格制度和教师职务聘任制度。学院从事教育教学工作的人员应当具有相应的教师资格。学院按照国家规定,对符合任职资格的教师,按照教师职务的职责、条件和任期,遵循平等自愿的原則进行聘任,依法签订聘任合同。

学院建立教職工考核评价和激励机制。学院对所聘教職工的履职情况进行定期考核和评价,其结果作为续聘、解聘、调整岗位、晋升、奖励或者处理、处分的依据。

第六十一條教職工除享有宪法、法律赋予的权利外,还享有下列权利:

(一)依法从事教育教学活动,开展科學研究、学术交流和社会服务,按工作职责和贡献使用学院的公共资源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,按時獲取工資報酬,參加進修或者其他方式的培訓,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號;

(四)知悉和参与学院改革、建设和发展以及关系切身利益的重大事项,通过教職工代表大会或者其他形式,参与民主管理和监督,对学院工作提出意见和建议;

(五)就職務、福利待遇、評獎評優、紀律處理或處分等事項表達異議和提出申訴;

(六)法律、法規和規章或者聘約規定的其他權利。

第六十二條教職工除履行宪法、法律规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜學院名譽,維護學院權益;

(二)尊重和愛護學生,爲人師表,教書育人,管理育人,服務育人;

(三)恪盡職守,愛崗敬業,勤奮工作,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平;

(四)遵守學術道德規範,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化;

(五)遵守學院規章制度;

(六)依法自主履行法律、法規或者聘約規定的其他義務。

第六十三條教師是學院辦學的主體。學院尊重和愛惜人才,維護學術民主和自由,規範學術行爲,倡導樹立良好的學術風尚。

学院为教师及其他专业技术人员开展教学、科學研究和社会服务等活动,提供必要的条件和保障。

第六十四條学院建立健全教職工进修、培训制度,逐步提高与学院事业及社会发展水平相适应的教職工福利待遇。

第六十五條学院依法建立教職工权益保护机制、利益诉求表达机制和矛盾调处机制,维护教職工的合法权益,调动教職工的积极性、主动性和创造性。

第六章 學生與學員

第六十六條學生是學院依法錄取、取得入學資格、具有學院學籍的受教育者。

第六十七條學生除享有憲法、法律賦予的權利外,在校期間享有下列權利:

(一)接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,利用學院公共教育資源增強實踐與創新能力;

(二)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、系(部)選修課程,獲得在國內外學習深造、參加學術文化交流活動和社會實踐的機會;

(三)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(四)根據有關規定,申請並獲取獎學金、助學金及助學貸款;

(五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,完成學院規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書;

(六)知悉涉及個人自身利益的事項,對學院工作提出意見和建議;

(七)對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴;

(八)依法享有法律、法規和規章賦予的其他權利。

第六十八條學生除履行憲法、法律規定的義務外,在校期間還應履行下列義務:

(一)努力學習,完成規定學業;

(二)遵守學院管理制度和學籍管理規定,遵守學生行爲規範;

(三)珍惜學院名譽,維護學院利益;

(四)按規定繳納學費及有關費用;

(五)愛護教育設備和生活設施;

(六)依法自主履行法律、法規和規章規定的其他義務。

第六十九條學院引導學生養成珍愛生命、自強自立、尊敬師長、誠實守信、互助友愛的良好品性。

第七十條學院依法建立健全學生安全管理制度和學生權利保護機制,預防和處理學生傷害事故。

第七十一條學院成立學生申訴處理委員會,維護學生的申訴權利。學生申訴處理委員會根據相關規章制度開展工作。

第七十二條學院關心在學習、生活中遇到困難的學生,支持學生在不影響學業的情況下開展勤工助學活動,爲其完成學業、健康成長提供必要的幫助。

学院为学生提供心理健康教育、咨询、就業創業指导与推荐等服务。

第七十三條學院對取得突出成績和爲學院爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰獎勵,對違反校規校紀的學生給予處分。

第七十四條學院爲修完教育教學計劃規定內容,達到畢業要求的學生頒發畢業證書;對符合學位授予條件的,授予其相應學位。

第七十五條學員是指依照有關規定在學院注冊、接受非學曆教育培訓的受教育者。

學員入學應當與學院簽訂教育服務協議,按照法律和學院的規定,或者教育服務協議的約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

學院按照有關規定發給學員相應的結業證書或學習證明。

第七章 

第七十六條下列人員爲學院校友:

(一)曾經在學院及其前身或分支機構接受過學曆教育的學生、接受過非學曆教育培訓的學員;

(二)曾经在学院及其前身或分支机构工作过的教職工;

(三)學院授予名譽稱號的社會人士;

(四)學院聘請的客座教授、兼職教授和兼職研究生指導教師;

(五)學院授予校友會會員資格的其他個人。

第七十七條學院依法設立凯时彩票平台校友会(以下簡稱學院校友會)。學院校友會是学院校友自愿组成的社团组织,依据国家有关规定及其章程开展活动。

學院支持校友依法合規成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織。

第七十八條学院通过校友会等多种方式联系和服务校友,支持校友学业和事业发展,积极为校友提供繼續教育服务,向校友通报学院发展规划与成就。

學院歡迎和鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院對做出傑出貢獻的校友給予表彰。

第八章 資産與財務

第七十九條学院资产是指学院依法占有、使用的能以货币计量的各种经济资源的總称,包括各种财产、债权和其他权利。其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。

第八十條學院對擁有的資産享有法人財産權,依法管理和使用。

第八十一條學院保護並合理利用學院以及與學院密切相關的名稱權、名譽權、榮譽權和知識産權及其他無形資産。

第八十二條學院建立健全資産管理制度,合理配置資源,提高資源使用效率和效益。

第八十三條學院的經費來源包括財政補助收入、上級補助收入、教育事業收入和其他收入等。

学院积极拓展办学经费来源渠道,依法筹措教育事业发展资金;鼓励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科學研究经费及各类奖助基金。

第八十四條學院嚴格按照國家和山西省規定的項目和標准,收取學費及其他費用,並實行收費公示制度。

第八十五條學院根據收支兩條線的原則,实行統一領導、分級管理、集中核算的財務管理體制,依法建立、健全財務管理制度、經濟責任制度和審計監察制度,全面加強校內各部門和單位的財務管理。

第八十六條學院堅持勤儉辦學,統籌兼顧,保證重點,合理使用並提高資金使用效益,保證資金運行安全,建設節約型學校。

第八十七條學院建立、完善公共服務體系與後勤保障體系,爲辦學活動提供後勤保障。

第八十八條學院加強校園治安綜合治理,維護學院安全與穩定,創建和諧平安校園。

第九章 校徽 校旗 校訓 校歌 校慶日

第八十九條學院校徽包括徽志和徽章。

學院徽志是雙圓環圓形徽標。中間黃色套底,用簡練的帆船圖形表達對知識和理想信念的追求,下方有“1958”字样。双圆环上方和下方分别为凯时彩票平台中英文名称。

学院徽章为教職工和学生佩戴的题有校名的圆形证章。

第九十條學院校旗爲紅色長方形旗幟,中央爲校名,左上角爲學院徽志,顔色均爲黃色。

第九十一條学院校訓为求真、求實、求善、求美

第九十二條學院校歌爲《一路陽光》。

第九十三條学院校慶日为1018日。

第十章 

第九十四條本章程的制定和修改,需经学院教職工代表大会讨论、院长办公会议审议、党委会审定,并报山西省教育廳核准。

第九十五條本章程是學院的根本制度,是依法治校、實施自主管理的基本依據,學院任何規章制度不得與本章程相抵觸。

学院各级各类组织机构、教職工、学生和学员,都必须以本章程为教育教学和管理活动的根本准則,并且负有维护章程尊严、保证章程实施的职责。

第九十六條出现下列情形之一时,由院长根据教代会提议,提交學院黨委会研究决定,启动本章程修订程序:

(一)本章程依據的法律發生變化;

(二)學院的舉辦者發生變化;

(三)學院發生合並、分立、更名、類別變更等變化;

(四)學院辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

(五)舉辦者依法要求學院修訂章程;

(六)其他影響本章程執行的環境或實質內容發生重大變化。

第九十七條本章程由學院黨委负责解释。

第九十八條 本章程經山西省教育廳核准後自學院公布之日起施行。

 



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